ESG戰(zhàn)略是指企業(yè)或組織在管理和運營過程中，專注于環(huán)境(Environmental)、社會(Social)、治理(Governance)三個方面的戰(zhàn)略性方法和實踐。其主要作用在于幫助企業(yè)實現(xiàn)長期的可持續(xù)發(fā)展和價值創(chuàng)造。通過有效的ESG戰(zhàn)略，企業(yè)可以提升經(jīng)營效率和創(chuàng)新能力，降低運營風(fēng)險和成本，增強品牌價值和市場競爭力，同時獲得社會和環(huán)境的廣泛認可和支持。
 

　　我們很高興地宣布，環(huán)一可持續(xù)發(fā)展實驗室編撰了一份全新的ESG戰(zhàn)略管理手冊，旨在幫助企業(yè)從戰(zhàn)略的視角實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。作為一家致力為客戶提供可持續(xù)解決方案的公司，我們通過大量的實踐基礎(chǔ)與研究結(jié)合，完成了這項工作。該手冊旨在幫助企業(yè)從戰(zhàn)略的角度出發(fā)，全面理解和有效制定ESG(環(huán)境、社會和治理)戰(zhàn)略。無論您的企業(yè)正處于可持續(xù)發(fā)展的早期階段，還是希望進一步提升ESG戰(zhàn)略的成熟度，該手冊將為您提供實用的框架和關(guān)鍵策略，助力您在可持續(xù)發(fā)展的道路上邁出步伐。
 

　　1. 為什么要制定該手冊？
 

　　在我們過往的實踐經(jīng)驗中，我們遇到了許多企業(yè)在面對可持續(xù)發(fā)展或ESG要求時感到茫然與困惑，而市場上缺乏系統(tǒng)化的指導(dǎo)及實踐工具，導(dǎo)致大量企業(yè)管理者在開展工作時無從下手，最后不得不使用“模仿”的方式編撰出未必適用于自身的ESG戰(zhàn)略。我們希望這一本手冊能夠幫助企業(yè)系統(tǒng)地了解可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的制定要點與形成過程，幫助企業(yè)管理者制定“有意義的“戰(zhàn)略以指導(dǎo)管理工作。
 

　　2. 手冊中包含哪些內(nèi)容？
 

　　《EFC-ESG戰(zhàn)略管理手冊》是一本實用手冊，旨在幫助企業(yè)系統(tǒng)性地管理和推動可持續(xù)發(fā)展。正如書中所述，“ESG信息披露是插花，而真正的可持續(xù)發(fā)展管理則是種花。”形象地說明了可持續(xù)發(fā)展管理的長期性和根本性。
 

　　近年來，隨著ESG概念的興起，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注ESG投資、評級、信息披露、盡職調(diào)查以及供應(yīng)鏈管理等方面的工作。然而，對于許多企業(yè)來說，ESG不僅僅是一個時尚的概念或資本的游戲，而是推動全社會應(yīng)對危機，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有效工具。企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展管理需要打破傳統(tǒng)管理的邊界，與內(nèi)部外部利益相關(guān)方進行有效溝通與合作。
 

　　《EFC-ESG戰(zhàn)略管理手冊》詳細探討了企業(yè)應(yīng)該如何識別和評估自身的ESG相關(guān)情況，并幫助企業(yè)確定是否以及如何推進ESG工作。這本手冊不僅提供了理論基礎(chǔ)，還結(jié)合實際案例，展示了如何將ESG戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的管理行動和績效。作者強調(diào)，真正有效的ESG戰(zhàn)略必須基于充分的信息輸入和系統(tǒng)的處理與分析方法。
 

　　手冊中還特別指出，企業(yè)的決策者需要對可持續(xù)發(fā)展有清晰而深刻的認識，認真評估推動可持續(xù)發(fā)展對企業(yè)經(jīng)營的短期和長期影響。當(dāng)前，許多企業(yè)缺乏這種認識和評估，導(dǎo)致ESG戰(zhàn)略與實際績效之間存在嚴重脫節(jié)。為了解決這一問題，手冊提出了全面的管理方法，幫助企業(yè)追溯和控制每個ESG指標(biāo)的根源，從而實現(xiàn)真正的改進和變革。
 

　　3. 手冊能夠幫助您做什么？
 

　　企業(yè)的ESG轉(zhuǎn)型驅(qū)動力主要來自政策、利益相關(guān)方、市場和組織韌性四個方面。政策驅(qū)動通常具有強推動力，例如歐盟《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告指令》、中國的所《上市公司自律監(jiān)管指引——可持續(xù)發(fā)展報告(試行)》等法規(guī)或官方指引。利益相關(guān)方的驅(qū)動既有內(nèi)生需求，也有國際政策和非強制準則的傳導(dǎo)。市場驅(qū)動則來自于ESG整合投資的興起，金融機構(gòu)和投資者開始將ESG表現(xiàn)納入企業(yè)綜合評價中。而組織韌性驅(qū)動則是企業(yè)期望通過ESG轉(zhuǎn)型來控制風(fēng)險、創(chuàng)造價值和實現(xiàn)長期利潤的關(guān)鍵結(jié)果。
 

　　該手冊通過對不同類型企業(yè)的觀察，總結(jié)了ESG戰(zhàn)略的多樣性。例如，消費端企業(yè)傾向于制定更雄心壯志的ESG目標(biāo)，以提升公眾聲譽和影響力，而工業(yè)端企業(yè)則更注重資源節(jié)約和成本削減。此外，規(guī)模和利潤領(lǐng)先的企業(yè)往往在ESG表現(xiàn)上也更為出色，這些企業(yè)不僅感受到更高的道德要求和風(fēng)險壓力，還具備更多的資源和影響力來推動可持續(xù)發(fā)展。
 

　　作為企業(yè)管理者，不能單純以“好”或“壞”來評價企業(yè)的ESG目標(biāo)和表現(xiàn)，而應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略定位和目標(biāo)來制定和實施ESG戰(zhàn)略。通過閱讀《EFC-ESG戰(zhàn)略管理手冊》，企業(yè)可以獲得實用的指導(dǎo)和工具，幫助他們在可持續(xù)發(fā)展的道路上不斷前行，實現(xiàn)長久的成功和社會貢獻。
 

　　未來，我們將擴充該系列手冊，形成可持續(xù)發(fā)展全生命周期的管理工具集，從戰(zhàn)略設(shè)計到項目落地，提供全面且系統(tǒng)的指導(dǎo)，幫助企業(yè)實現(xiàn)落地的、有效益的可持續(xù)發(fā)展。
 

　　EFC環(huán)一可持續(xù)發(fā)展實驗室
 

　　一個創(chuàng)新型實驗室，專注于可持續(xù)發(fā)展各項議題的服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新。成員來自金融、可持續(xù)發(fā)展、工商管理、環(huán)境科學(xué)、機械工程等不同的專業(yè)，擁有的資質(zhì)包括CESGA認證ESG分析師、B Consultants 中國共益咨詢師、TRUE Advisor 廢棄物零填埋認證顧問、CISI英國特許證券協(xié)會ESG證、CFA ESG 特許金融分析師協(xié)會ESG投資證書。
 

　　原標(biāo)題：發(fā)布丨《EFC-企業(yè)ESG戰(zhàn)略管理手冊》